O processo de Coaching Integral Sistêmico

Mostra com assertividade os benefícios de valorizar sua vida. Vai atuar diretamente no

equilíbrio pessoal e profissional, pois oferece por meio de ferramentas a maneira positiva

de obter este equilíbrio entre as diversas áreas da vida.

Desenvolvendo seus interesses você se torna uma pessoa melhor, mais criativa e poderá

descobrir um novo caminho na vida podendo até descobrir uma nova carreira.

Quando você aprende a desenvolver todas as partes da sua vida como um todo, com

certeza ganha mais energia positiva.

Algumas pessoas imaginam que buscando mais equilíbrio para sua vida pessoal vão

esmorecer o lado profissional. Ao contrário, durante o processo de Coaching Integral

Sistêmico, você aprenderá a fazer escolhas melhores para as duas situações. Pequenos

detalhes, por meio das mudanças na sua agenda irão gradualmente mudar seus

pensamentos em relação ao trabalho. Fazendo Coaching você aprenderá a desfrutar outras

áreas da sua vida e não só focar no trabalho. Sua vida deixará de ser apenas um amontoado

de dias e horas de trabalho para se tornar uma experiência única a cada novo dia.

Respostas aos seus anseios

No Coaching Integral Sistêmico você vai trazer para seu consciente as respostas para

perguntas como:

Quais interesses pessoais e profissionais quero desenvolver?

Será que trabalhar o tempo todo me faz feliz?

Como posso me destacar na minha carreira?

Como posso acredita mais em mim mesmo?

Tenho total autocontrole e autoconhecimento?

Consigo traçar minhas metas?

Tenho foco nos meus objetivos?

Os meus relacionamentos são de qualidade para mim e para os que me cercam?

Tenho um plano de qualidade de vida?

Estes questionamentos serão respondidos através de ferramentas que você irá aplicar nas

suas ações diárias, tendo um acompanhamento da sua rotina em encontros frequentes

(semanais ou quinzenais) com o seu especialista, o Coach.

Ferramenta Poderosa

O Coaching é uma ferramenta que permite você olhar além da situação que você está

atualmente, entendendo seus desejos e conexões com o futuro daquilo que você é.

Normalmente, as pessoas querem ter muitas coisas como, por exemplo, ter um bom

emprego, um relacionamento estável ou uma família feliz. O “ter”, na maioria das vezes,

projeta um âmbito pessoal relacionado a algo externo, por isso, a pessoa visualiza muito

pouco o objetivo a ser alcançado, por não conseguir enxergar os passos que virão antes

disso. O passo anterior que é trabalhado no Coaching é o “ser”, sendo o alicerce de tudo.

No qual, aprofunda-se esse ser por meio das ações diárias no cotidiano.

Neste processo você também aprenderá a ser grato!

Quem é grato, automaticamente é uma pessoa feliz! Antes de possuir algo, faça o simples

ato de agradecer, transmitindo energia positiva à sua volta.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

“Os benefícios do Coaching são inúmeros, você passa a acreditar mais em si mesmo,

passa a ter bem estar, tranquilidade, autoconhecimento, você aceita mais as

oportunidades, dizendo sim para o novo, o diferente e o inesperado. Do ponto de vista

profissional, estando dentro de uma organização ou não, ele é muito bem vindo de todas

as formas. Por exemplo, se você está dentro de uma organização e deseja subir de cargo,

o coaching trabalha justamente nesse passo de onde você está e em qual lugar você

deseja chegar, explorando as competências necessárias para que isso aconteça, usando

sempre como base o: “ser, fazer e o ter”. Para isso, é importante avaliar o currículo,

como a pessoa se comporta nas diferentes situações, missão e valores que busca.” (Post

Febracis)

Por meio das ferramentas e das avaliações do profissional que irá acompanhar o coachee

e detectar problemas que podem estar bloqueando o desenvolvimento da pessoa. E então,

a partir desta análise, trabalha-se o processo de amadurecimento necessário para alcançar

a meta desejada.

Contudo, durante o processo de Coaching Integral Sistêmico, é muito comum que o indivíduo

comece a rever conceitos e reanalisar suas prioridades. Ele permite que o coachee faça

uma autoanálise de sua postura no dia a dia e inicie um processo de mudança de hábitos

e costumes.

“Mas não se confunda: o coach não atua como psiquiatra ou psicólogo!

Diferente desses especialistas, o coach não visa curar problemas emocionais, mas sim,

apoiar o indivíduo na busca de soluções para suas angústias. Com isso, aumenta-se o

desempenho das funções e o bem-estar do coachee.

Além disso, o coach não dará respostas sobre como resolver os problemas. Ele garantirá

que a pessoa encontre as respostas que precisa para ter uma vida mais equilibrada e

completa.” (Post Febracis)

 

 

 

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